Корпоративные мероприятия банка
Банк обязывает сотрудников не из Екб на неделю приезжать в Екб и оставаться еще в субботу на игры - квесты и в дальнейшем на шашлыки в беседках и на распитие алкоголя, мотивируя это тем, что это сплочает коллектив, но не учитывая, что вносит раздал в семьи, где есть дети, и весь быт ложиться на плеси другого супруга. При этом сотрудник не вправе отказаться от командировки, п
и почему корпоративные мероприятия проводятся в выходные дни и без членов семьи сотрудника. И вот пока он там сплочается , семья а тремя детьми сидит и ждёт отца в семью.Считаю, что политика банка таким образом, политика банка в части проведения корпоративных мероприятий подрывает семейные ценности, за которые так борется наше государство
Добрый день, Наталья!
Наши сотрудники могут работать удалённо из любой точки мира. В таком формате командировки – нечастая, но очень важная часть рабочего процесса, которая позволяет совместно обсуждать задачи, общаться друг с другом и глубже погружаться в проекты.
Если по семейным причинам нет возможности принять в этом участие, всегда можно обсудить это с лидером, а при необходимости – с Внутренней средой. Неформальные мероприятия, направленные на сплочение - и вовсе добровольная история.
Мы ценим труд каждого члена нашей команды и понимаем важность баланса между работой и личной жизнью. Поделитесь, пожалуйста, ФИО сотрудника на почту network@tochka.com – мы проверим детали и постараемся найти компромиссное решение на будущее.